beheer:archimil:qms:functies:directeur
Inhoud
Functieprofiel: Directeur
Plaats in de organisatie:
Geeft algehele leiding aan de Archimil.
Taken:
- Relatiebeheer
- Opstellen en initiëren van beleid
- Uitdragen van geformuleerd beleid
- Korte, middellange en lange termijn planning
- Personeelswerving en selectie
- Het afsluiten van inkoopmatige en verkoopmatige contracten
- Het organiseren en bijwonen van vergaderingen/werkoverleg (MT)
- Het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken
- Uitvoeren van de directie beoordeling inzake het KVGM systeem,
- Analyseren van de cijfers alsmede het interpreteren van deze cijfers in verband met het te voeren financiële beleid
- Het opstellen van liquiditeits- en solvabiliteitsplannen
- Het opstellen van diverse (financiële) overzichten w.o. Extrapolaties
- Aansturen van de administratief medewerk(st)er(s) financiële administratie
- Coordineren van de facturering en debiteurenbewaking
- Opstellen van de begroting
- Urenverantwoording
- Zorg dragen voor het auto (lease) beheer
Verantwoordelijkheden:
Samen met het MT formuleren van beleid t.a.v.:
- personeel
- exploitatie
- financiën
- investeringen
- kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu
- marketing
- public relations
Eindverantwoordelijk voor de handelingen die namens Archimil worden uitgevoerd.
Bevoegdheden:
Volledig bevoegd
Functie eisen:
- Academisch werk- en denkniveau
- Analytische vaardigheden
- Leidinggevende capaciteiten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Beheersing van Duits en Engels in woord en geschrift
/var/www/dokuwiki/data/pages/beheer/archimil/qms/functies/directeur.txt · Laatst gewijzigd: door admin_sasteren